PREGUANTAS DE LA ENTREVISTA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO-SELECCION DE PERSONAL


ENTREVISTA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Hola buenos días le agradecería si comenzamos con su nombre completo, edad,  como se denomina su centro de trabajo, y el cargo que ocupa en la organización…

1.    Me gustaría que nos comente ¿Cómo    inicia en la empresa el proceso de reclutamiento?

2.    ¿Qué fuentes  y  medios  utiliza para la etapa de reclutamiento? ¿Por qué?

3.    ¿Por favor podría describirme paso a paso como lleva a cabo   el proceso  de selección de  personal?

4.    ¿Cuáles son las principales  técnicas, herramientas o pruebas que utiliza para seleccionar al  personal?

5.    ¿Realiza el mismo proceso y utiliza las mismas técnicas para todos los cargos  o varía  según el nivel del puesto?
6.    ¿Si difiere, podría comentarme en qué?

7.    ¿Qué obstáculos a encontrado al realizar el proceso de  selección de personal? y ¿Cómo los ha solucionado?

8.    ¿Qué resulta favorable como ventajas al realizar el proceso de selección de personal?

9.    ¿Quiénes son los responsables de realizar cada función dentro del proceso de reclutamiento y selección de personal?

10. Para finalizar, ¿le gustaría agregar  o comentar algo más?

 

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