EXPERIENCIA PERSONAL

EXPERIENCIA PERSONAL

·         De inicio mis miedos fueron emergiendo pero considerando la teoría un arma me fui relajando, y domine el temor considerándolo mi aliado que me acerco a la reflexión y a cubrir los vacíos mediante la teoría que analizamos en el módulo.

·         A la directora del jurídico, la percibí muy comprometida y colaborativa, sin embargo al ir bajando y tratar con su personal percibí que no había tal compromiso laboral al interior como el compromiso que si tiene la directora. Y fue un poco decepcionante al ir conociendo las áreas hacia abajo; quizás es la parte que entendí porque tiene personal subalterno que no aparece en el organigrama, porque quizás es el equipo que si está comprometido laboralmente y personalmente.

·         Durante la práctica fui integrando teoría con realidad e identificando los puntos discrepantes ya mencionados.

·         Si me gustaría formar parte de la institución pero para intentar generar cambios a favor, del trato a las personas, la integración laboral, la calidad en el desempeño, cumplimiento, de objetivos, metas, misión, visión de la institución y la implementación de la psicología organizacional.

·         Así mismo reflexione de la entrevista de las necesidades de capacitación que realice en una empresa privada, donde se tiene mayor importancia a la selección y capacitación del personal quizá por tener carácter privado y con fines de lucro, a diferencia de esta institución educativa sin fines de lucro.