OPINION PESONAL Y SUGERENCIAS DE MEJORAS


OPINION:

Quizás influye que esta institución no se considera de carácter privado ni maneja recurso con fines lucrativos.

Y por ello en su interior existe discrepancia de exigencias o de cumplimientos en la formalidad de cumplir un manual de operaciones y organigrama.

Cabe mencionar que la persona que me brindo la entrevista también es un personal con cargo subalterno y que en otro momento compartió que su puesto no está definido dentro del organigrama.

SUGERENCIAS DE MEJORA:

Posicionarse en la dirección mediante la selección de un equipo arriesgado a los cambios, comprometido y unido, mediante lealtad y compromiso de trabajo para ir gradualmente transformar el área administrativa, con mayor intención y aplicación de una filosofía organizacional en pro de la institución y sus objetivos con un alcance general y total.

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